Le solier a toutes les compétences pour mettre en œuvre des revêtements de sols souples (textiles, PVC, caoutchouc, etc.) tout en améliorant les performances acoustiques et thermiques des sols. Il connait également les caractéristiques techniques des matériaux et matériels à mettre en œuvre pour le revêtement. Il maitrise toutes les étapes et documents techniques liés au chantier et à la sécurité lors de l’intervention. Ces connaissances lui permettent également de participer à la décoration d’espaces intérieurs.
Télécharger la fiche de la formationObjectifs de la formation - Perspectives professionnelles
La formation Certificat de spécialisation Solier permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Réaliser de façon autonome ou en équipe la pose de tous les revêtements de sols courants,
• Effectuer la pose de revêtement sur escalier,
• Réaliser la soudure des revêtements PVC,
• Organiser son activité et aménager son poste de travail.
Les débouchés
Contenu de la formation
Enseignements techniques et professionnels
• Dessin technique
• Technologie
• Pratique
• Santé sécurité au travail
Informations complémentaires
Être titulaire d’un des diplômes suivants :
• CAP Peintre applicateur de revêtements ou Brevet professionnel Peintre applicateur de revêtements,
• CAP Carreleur mosaïste ou Brevet professionnel Carreleur,
• CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments,
• Bac pro Aménagement et finition du bâtiment.
A minima 400h, parcours en 1 an.
Réduction possible suivant profil.
Certificat de spécialisation Solier, diplôme du Ministère du Travail, de niveau 3, inscrit au RNCP
Alternance
Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Qualités et profils requis
• Précis et rigoureux
• Minutieux
• Sens de l’esthétique
• Aisance relationnelle
• Bonne dextérité
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Respect des règles de sécurité
Chiffres clés de la formation
Nouvelle formation
Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés
• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources
– Alternance d’apports théoriques et de mises en situations
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Epreuves ponctuelles en fin de formation
– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques
Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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