Le peintre applicateur de revêtement est spécialisé dans l’application de peintures et de revêtements (papier peint, sol collé…) sur les surfaces intérieures et extérieures des bâtiments. Il prépare les surfaces, puis applique les couches de peinture ou de revêtements à l’aide d’outils appropriés. Il peut intervenir sur différents types de surfaces, tels que les murs, les plafonds, les portes, les fenêtres, les façades… Son expertise lui permet d’obtenir un résultat esthétique et durable.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation Titre Peintre décorateur permet d’acquérir les compétences suivantes :

  • Élaborer des projets de décors,
  • Réaliser des travaux de peinture haut de gamme à l’intérieur de bâtiments,
  • Réaliser des travaux de peintures décoratives d’ornementations et de trompe-l’œil.

Contenu de la formation

Enseignements techniques et professionnels

  • Élaborer des projets de décors
  • Conseiller le client sur des projets de décors
  • Représenter visuellement des projets de décors
  • Établir un devis pour des projets de décors
  • Réaliser des travaux de peinture haut de gamme à l’intérieur de bâtiments
  • Réaliser des travaux intérieurs de peinture en qualité de finition A sur des plafonds et des murs neufs ou à rénover
  • Réaliser des travaux intérieurs de peinture en qualité de finition A sur des menuiseries neuves ou à rénover
  • Appliquer des enduits décoratifs prêts à l’emploi sur divers supports
  • Réaliser en peinture des patines et des effets décoratifs sur divers supports
  • Réaliser des travaux de peintures décoratives d’ornementations et de trompe-l’œil

Informations complémentaires

Être titulaire d’un CAP Peintre applicateur de revêtements (en fonction du profil) ou d’un Brevet Professionnel Peintre applicateur de revêtements

A minima 455h, parcours en 1 an. Réduction de durée suivant profil.

Titre Peintre décorateur, diplôme du Ministère du Travail, de niveau 4, inscrit au RNCP

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.

Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précis et rigoureux
• Minutieux
• Sens de l’esthétique
• Aisance relationnelle
• Bonne dextérité
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

    Nouvelle formation

    Par année de formation
    • 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
    • 35 heures par semaine de cours
    • 40 semaines de formation en entreprise
    dont 5 semaines de congés payés

    • Plateaux techniques équipés
    • Salles de formation
    • Centre de ressources

    – Alternance d’apports théoriques et de mises en situations
    – Participation à des projets pédagogiques
    – Contrôles réguliers de connaissances, notament par des examens blancs et des mises en situation pratiques
    – Epreuves ponctuelles en fin de formation

    – Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
    – Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
    – Séance de tutorat à chaque période au CFA
    – Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
    – Supports de formation numériques

    Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de
    fin août à début novembre.
    – Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
    – Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
    Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
    Nous consulter.