Le conseiller technique cycle apporte des conseils techniques et des recommandations en matière de vélos. Il aide les clients à choisir le vélo le plus adapté à leurs besoins. Le conseiller possède une connaissance approfondie des différentes marques, modèles et composants de vélos. Il fournit également des informations sur l’entretien, effectue des réglages et des ajustements personnalisés pour améliorer la posture et la performance.
Télécharger la fiche de la formationObjectifs de la formation - Perspectives professionnelles
La formation Titre à finalité professionnelle Conseiller technique cycles permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Accueillir et conseiller le client,
• Établir un diagnostic de 1er niveau,
• Effectuer la préparation des cycles neufs,
• Effectuer l’entretien et les réparations du cycle et des vélos à assistance électrique,
• Effectuer le montage du cycle et des équipements,
• Commercialiser des cycles produits et accessoires,
• Établir un diagnostic des vélos à assistance électrique,
• Réalisation de vélos personnalisés.
Les débouchés
Contenu de la formation
Enseignements techniques et professionnels
• Préparation et assemblage cycles
• Intervention et organisation après-vente cycles
• Vente de cycles et produits du cycle
• Montage de vélos personnalisés
Informations complémentaires
Aucun
A minima 580h, parcours en 1 an
Réduction de durée suivant profil
Titre à finalité professionnelle Conseiller technique cycles, certification de la branche des services de l’automobile, de niveau 4, inscrit au RNCP : 36721
Alternance
Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Qualités et profils requis
• Précis et rigoureux
• Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Bonne dextérité
• Respect des règles de sécurité
Chiffres clés de la formation
Taux de réussite
75%
Taux de satisfaction
66.7%
Taux d'insertion
90.9% (dont 18.2%en poursuite d'études)
Taux de rupture
0%
Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-20223 / Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022
Par année de formation
• 17 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 35 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés
• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources
– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Évaluation par bloc de compétences à la fin de chaque bloc
– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques
Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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