CAP Menuisier fabricant

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Le menuisier fabricant fabrique des éléments en bois sur mesure tels que des fenêtres, des portes, des escaliers et des meubles. Il travaille à partir de plans et de spécifications pour créer des pièces uniques qui répondent aux besoins et aux exigences des clients. Il utilise des outils traditionnels et modernes pour couper, façonner, assembler le bois. La précision, l’attention aux détails et la maîtrise des techniques de menuiserie sont essentielles pour un menuisier fabricant.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation CAP Menuisier fabricant permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Intervenir dans le cadre de la réalisation d’ouvrages et/ou produits en bois et matériaux dérivés,
• Travailler principalement dans l’atelier avec des outils manuels et machines-outils,
• Réaliser des ouvrages uniques ou en petites séries,
• Être amené à travailler de manière autonome mais également en équipe et en lien avec d’autres corps de métiers,
• Intervenir selon les consignes et sous le contrôle d’une personne plus qualifiée.

Contenu de la formation

Enseignements généraux
• Prévention santé environnement
• Français
• Histoire, géographie et éducation morale et civique
• Mathématiques
• Sciences physiques et chimiques
• Éducation physique et sportive
• Langue vivante (anglais)

Enseignements techniques et professionnels
• Pratique professionnelle
• Technologie
• Dessin technique
• Dessin assisté par ordinateur
• Chef d’œuvre

Informations complémentaires

Aucun

Parcours en 2 ans
Réduction de durée suivant profil

CAP Menuisier fabricant, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précis et rigoureux
• Aisance relationnelle
• Bonne dextérité
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    97.9%

  • Taux de satisfaction

    95%

  • Taux d'insertion

    85.7% (dont 31.4%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    11.8%

Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-2023 Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022

Par année de formation
• 12 ou 13 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 ou 39 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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