L’esthéticienne propose des soins esthétiques et du bien-être corporel. Elle offre une gamme de services tels que les soins du visage, les épilations, les manucures, les massages et les traitements du corps. Elle apporte des conseils personnalisés et des solutions adaptées aux besoins de chaque client. L’esthéticienne doit posséder des compétences techniques, une connaissance approfondie des produits et une approche attentionnée pour garantir une expérience agréable.
Télécharger la fiche de la formationObjectifs de la formation - Perspectives professionnelles
La formation CAP Esthétique cosmétique parfumerie permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Développer des techniques de soins esthétiques visage, mains et pieds,
• Développer des techniques de maquillage visage et ongles,
• Développer des techniques esthétiques liées aux phanères,
• Conseiller la clientèle et vendre des produits cosmétiques, d’hygiène corporelle, de parfumerie et accessoires de soins esthétiques,
• Conseiller la clientèle et vendre des prestations esthétiques.
Les débouchés
Contenu de la formation
Enseignements techniques et professionnels
• Technologie et biologie
• Gestion de l’entreprise
• Techniques esthétiques du visage, des mains et des pieds
• Techniques de soins et de maquillage
• Techniques esthétiques liées aux phanères et techniques de maquillage des ongles
• Conduite d’un institut de beauté et de bien-être
• Accueil et prise en charge de la clientèle
• Conseil et vente des produits et des prestations
• Organisation d’un planning de rendez-vous
• Participation à la vie d’un institut de beauté et de bien-être
Informations complémentaires
Être titulaire d’un CAP minimum ou d’un diplôme supérieur.
A minima 400h, parcours en 1 an
Réduction de parcours suivant profil
CAP Esthétique cosmétique parfumerie, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP
Alternance
Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Qualités et profils requis
• Précis et minutieux
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Bonne dextérité
Chiffres clés de la formation
Taux de réussite
100%
Taux de satisfaction
100%
Taux d'insertion
87.5% (dont 62.5%en poursuite d'études)
Taux de rupture
9.1%
Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-20223 / Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022
Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 35 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés
• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources
– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Examens en CCF
– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques
Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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