Brevet Professionnel Maçon

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Le maçon effectue l’implantation des bâtiments, réalise des travaux de maçonnerie sur la base de plans. Il maçon conçoit l’ossature du bâtiment (maisons individuelles, bâtiments collectifs…). Selon les constructions, le maçon utilise des matériaux variés. Dans le cadre de la transition énergétique, ce professionnel du gros œuvre est amené à se servir de matériaux bio et géo-sourcés. Il possède des compétences manuelles et une connaissance des techniques de construction.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation BP Maçon permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Installer un chantier,
• Organiser l’exécution de l’ouvrage,
• Quantifier ses besoins,
• Effectuer les implantations et les tracés nécessaires,
• Réaliser des ouvrages complexes en maçonnerie ou béton ou faisant appel à la préfabrication,
• Maîtriser les règles techniques du métier,
• Disposer d’une bonne connaissance des matériaux.

Contenu de la formation

Enseignements généraux
• Mathématiques
• Sciences physiques et chimiques
• Français
• Expression et connaissance du monde

Enseignements techniques et professionnels
• Pratique professionnelle
• Technologie générale et professionnelle
• Dessin technique
• Lecture de plan
• Dessin assisté par ordinateur
• Dossier professionnel/informatique
• Connaissance entreprise

Informations complémentaires

Être titulaire d’un CAP Maçonnerie

A minima 800h, parcours en 2 ans. Réduction de durée suivant profil.

BP Maçon, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 4, inscrit au RNCP

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précis et rigoureux
• Aisance relationnelle
• Bonne dextérité
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    54.5%

  • Taux d'insertion

    87.5% (dont 12.5%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    18.2%

Taux de satisfaction : Effectif non représentatif / Taux de réussite, satisfaction, poursuite et rupture : Cohorte 2022-2023 Taux d'insertion : Cohorte 2021-2022

Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Examens en CCF et en épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année,
pour une entrée en formation principalement de
fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au
long de l’année en fonction des
profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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